Social Media Recruiting

seit 2002, zuerst unter dem Dach der Syspero GmbH, jetzt seit 2013 als freiberufliches Mitglied und ehrenamtlicher Vorstand der Syspero e.G., bin ich unterstützt von meinem  genossenschaftlichen Team als Recruiter tätig. Gerne möchte ich Ihnen meine Unterstützung bei der Gewinnung und Einstellung von Fach- und Führungskräften anbieten. Zum Download des Social Media Recruiting Konzepts geht´s hier …

Methodisch geh ich mit der Zeit. Ich rekrutieren ausschließlich über die Direktansprache in den sozialen Netzwerken/ sozialen Räumen. Und dies nur in bestimmten Branchen.  Als  Gründer und Mitglied in der ersten Genossenschaft in der Personalberatung kann ich mit einem ausgeprägten Vertrauensvorsprung in die Suche nach den Besten einsteigen. Referenzen aus internationalen Konzernen und kleinen/mittelständischen Betrieben benenne ich gerne im persönlichen Gespräch, einen Projektüberblick erhalten Sie hier … . Ich und das Syspero-Team arbeiten grundsätzlich nur auf Basis eines Erfolgshonorars. Wir verstehen uns weder als Profile-Sammler und auch nicht als Bewerberdatenbank-Betreiber. Jeder Auftrag bedingt eine neue Direktansprache / Direct Search in unserem Sozialen-Netzwerk.

Die von Rainer Gardyan aktuell zu besetzenden Stelle werden unter dem Dach der Syspero Genossenschaft betreut. Hier geht es direkt zur aktuellen Stellenübersicht: